印刷行業(yè)的人才培養(yǎng)
時間:2021-03-26 作者:管理員 點擊:988
印刷行業(yè)的人才培養(yǎng)
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印刷行業(yè)崗位眾多,有技術(shù)性人才,有普工性人才,而在這些崗位上,需要這個行業(yè)重點去培養(yǎng)一批又一批的印刷人才。
印刷人,印刷人,起早貪黑印刷人。這是對這個行業(yè)的工作人員的一種形象描述。
因為做印刷起的比雞早,睡的比狗晚,都是在拿命掙錢。
做印刷,首先就是設(shè)計,設(shè)計人才是個很有技術(shù)含量的一個崗位,因為一個好的合格的印刷品,最看重的就是他的
設(shè)計創(chuàng)意。經(jīng)常熬夜加班也是設(shè)計人員的一種習慣,沒有加班的設(shè)計不是好設(shè)計。
業(yè)務(wù),做印刷的業(yè)務(wù)員要求頭腦很清晰的,因為,不只是和客戶談價格,還要懂印刷的一些常識,工藝的常識,最
后要對后期印刷出現(xiàn)的問題一一解決,做印刷的業(yè)務(wù)員是個勞累命。
印刷,印刷機器的機長,需要一個技術(shù)過硬,有責任心,不怕苦,不怕累的高技術(shù)人才工種,工資報酬相應(yīng)的比較高,
機長顧名思義,是一個負責印刷機器的主要負責人,印刷品質(zhì)量好不好就要看機長行不行,一個好的機長印刷出來的印
品顏色真實飽滿,質(zhì)量是可以肉眼看到的差距。
后工工人,這個就是相對應(yīng)的普工類型,不管是燙金、裝訂、打包,不需要多大的技術(shù),只要踏踏實實能干,就可以
滿足崗位需求。
整體來說,印刷的整個流程需要很多的技術(shù)人員和工作人員,并不是一兩個或幾個人就可以簡簡單單的做出來印刷成品的。
需要印刷行業(yè)加大人才培養(yǎng),儲備印刷人才,使印刷行業(yè)發(fā)展更為廣泛,做一個可持續(xù)發(fā)展的高科技型行業(yè)。
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